CIRCULAR
Viernes, 23 de abril del 2021
PERMISOS DÍA ELECCIONES COMUNIDAD DE MADRID
Son muchas las dudas que nos han trasladado los compañeros y compañeras de la Comunidad de Madrid frente al próximo 4 de mayo, el día de las elecciones en esta región, ya que esta vez los comicios se celebrarán un día laborable.
Permisos según la jornada laboral
* La legislación vigente en materia electoral recoge que los electores cuya jornada laboral coincida con el horario de votación (de 9.00 a 20.00 horas) tienen derecho a un permiso retribuido en las siguientes condiciones:
* Si el horario de trabajo no coincide en más de dos horas, el empleado no tiene derecho a disponer de un permiso retribuido.
* Sí habrá permiso retribuido si la jornada laboral y la de votación coincide entre dos y cuatro horas. En ese caso el permiso será de dos horas.
El permiso será de tres horas si coincide entre cuatro y seis horas. Y de cuatro, si se solapa durante seis o más horas. En nuestro caso, la jornada laboral completa coincidirá en 6 horas por los que el permiso para ir a votar sería de CUATRO HORAS.
Hay que tener en cuenta, que la normativa de la Comunidad de Madrid establece que corresponde al empresario la distribución en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
Miembro de una mesa
En el caso de que el trabajador sea llamado a una mesa electoral, la empresa tiene que dar un permiso retribuido por la jornada completa y cinco horas al día siguiente, mientras que si va a ejercer de apoderado o interventor de un partido se tiene que conceder un permiso retribuido durante el día de la votación.
Si tienes alguna duda sobre este u otros temas, ponte en contacto con cualquiera de nuestr@s delegad@s y te ayudaremos.
En STC-CIC seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.