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CIRCULAR


Jueves, 21 de enero del 2021

Pacto empresa 1999 Cajastur aplicación en SSCC


El pacto de empresa de 25 de enero de 1999 vigente para los empleados procedentes de Cajastur establece un “Modelo complementario de clasificación de los empleados no pertenecientes al cuadro de mando”.


Este modelo lleva una serie de años que no se está aplicando en SSCC, por lo que
STC-CIC presentó Conflicto Colectivo en defensa de los derechos de los trabajadores afectados.


Con fecha de hoy se llegó a acuerdo en el SIMA de Madrid con lo que se satisface lo demandado en el Conflicto Colectivo y los derechos de los trabajadores con origen CajAstur en los siguientes términos:

 

Que la empresa reconoce y se compromete a aplicar el "Modelo complementario de clasificación de los empleados no pertenecientes al cuadro de mando" contenido en el Acuerdo de 25 de enero de 1999 y acuerdos complementarios, a todos los trabajadores en activo que asignados a SSCC se hayan visto o se vean afectados por los mismos y que proceden de la entidad de origen CAJASTUR, comprometiéndose a:

 

  • Su clasificación en las familias, roles y niveles que pueda corresponderles, con los efectos económicos previstos en dichos Acuerdos.
  • La correspondiente consolidación de niveles del Convenio Colectivo Sectorial en función de su concreta situación personal, junto con los efectos que se deriven de la concreta fecha en que se reconoce cada una de esas consolidaciones.
  • El abono de las retribuciones que correspondan.
  • Realizar esa adecuación antes del próximo 30 de abril de 2021.

 

Las partes se muestran conformes en que los efectos económicos retroactivos que se deriven del reconocimiento recogido en los párrafos anteriores, serán desde el 1 de diciembre de 2019.

 


A este acuerdo se han adherido todos los sindicatos presentes en la mediación: CCOO, UGT, CSIF, SIBANC y SIBANCA, a los que agradecemos su apoyo.


Puedes consultar el acuerdo de 1999 en nuestra página web:


http://www.cic-stc.com/Acuerdos.php


Para consultar cualquier duda que pueda surgir puedes dirigirte a nuestros delegados o directamente a nosotros a través de los distintos medios de contacto que tenemos a tu disposición.

 


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